A comissária de bordo Gabriela Argolo compartilhou em seu perfil no LinkedIn uma conquista significativa: o direito de usar o hijab durante o exercício de suas funções na LATAM Airlines. c1iv
Em sua publicação, Gabriela expressou o orgulho de ser muçulmana e de poder manifestar sua fé no ambiente de trabalho, destacando o apoio recebido da empresa e de seus gestores para que essa adaptação fosse possível.
“Sou comissária de voo na maior companhia aérea da América Latina. Sou muçulmana e lutei para usar o hijab no meu trabalho. Para isso, foi preciso alinhar muitas coisas para que tudo saísse como planejado. Sinto muito orgulho em fazer parte de uma empresa focada na diversidade”, escreveu Gabriela.
A publicação gerou ampla repercussão, com mais de 3 mil reações e 131 comentários, muitos deles parabenizando Gabriela por sua determinação e a LATAM por promover um ambiente inclusivo.
“Estou muito feliz de ter feito parte do planejamento em busca do seu uniforme, continue contando conosco sempre”, comentou Daiane Santos, colega de trabalho. Outros profissionais também expressaram iração, como Letícia Ferraz, piloto de avião, que escreveu: “Que linda!!! Parabéns!!!”
A iniciativa de Gabriela e o e da LATAM refletem um movimento mais amplo da companhia em direção à valorização da diversidade e inclusão. A empresa tem implementado políticas que reconhecem e respeitam as diferentes identidades culturais e religiosas de seus colaboradores, alinhando-se às melhores práticas globais de responsabilidade social corporativa.
Esse episódio destaca a importância de ambientes de trabalho que acolhem a diversidade, permitindo que profissionais expressem sua identidade sem barreiras. A atitude de Gabriela serve como inspiração para outras mulheres que enfrentam desafios semelhantes e reforça o papel das empresas na promoção de uma cultura organizacional inclusiva.
