A companhia aérea americana Delta Air Lines não seguirá outras grandes empresas do país e manterá seus programas de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI).
O presidente Donald Trump baniu este tipo de programa de todas as agências e instituições públicas federais, acabando com qualquer tipo de cota ou promoção relacionada a gênero, raça ou classe social, outras empresas privadas também seguiram o mesmo caminho: Amazon, Google, McDonald’s, Target, WalMart e também a Meta, que controla as redes sociais Facebook, Instagram e WhatsApp.
Segundo o Diretor de Relações Externas da Delta, Peter Cater, disse a um repórter da FOX 5 Atlanta, a Delta é “firme em nossos compromissos porque acreditamos que eles são realmente essenciais para o nosso negócio. Sustentabilidade trata de tornar nossas operações mais eficientes, e, na verdade, DEI diz respeito a talentos, e esse tem sido o nosso foco. O diferencial na Delta é o nosso pessoal.”
A empresa foi a única de grande porte, junto da varejista Cotsco, a anunciar que não fará nenhuma mudança na política de DEI após a volta de Trump à Casa Branca. O porém é que a Delta, ao contrário da rede de supermercados, tem contratos ativos com o governo através da Civil Reserve Air Fleet (CRAF).
A CRAF é uma frota de aviões civis que são acionados pelo governo americano em caso de necessidade. O tamanho e as aeronaves são definidos previamente em acordo entre a Força Aérea Americana (USAF) e as companhias aéreas participantes. A adesão à CRAF é voluntária e o governo garante reembolso de todas as operações.
Historicamente, a CRAF é ativada na mobilização de tropas em uma grande operação ou iminência de guerra, e também na evacuação de militares americanos no estrangeiro.
