Um incidente ocorrido no Aeroporto Son Sant Joan, em Palma de Mallorca, redobra a atenção sobre as rigorosas regulamentações de segurança no setor aéreo. Um empregado de pátio da Ryanair foi demitido após testar positivo para cannabis, nome científico da maconha.
De acordo com a imprensa europeia, embora o indivíduo não apresentasse sinais externos de uso de substâncias, um teste de saliva realizado pela Guardia Civil confirmou o consumo da droga.
O empregado em questão tinha a responsabilidade de direcionar aeronaves para áreas sensíveis da operação aeroportuária. Após o resultado positivo do teste ser divulgado, seu o ao aeroporto foi imediatamente revogado. A decisão da Ryanair de demitir o funcionário foi posteriormente confirmada pelo Tribunal Superior das Ilhas Baleares.
A Ryanair é reconhecida por suas rigorosas regras em relação ao uso de drogas e álcool. A companhia mantém uma política de tolerância zero que sanciona de forma consistente qualquer violação de suas diretrizes de segurança.
O incidente em Palma de Mallorca ilustra as elevadas exigências impostas aos trabalhadores de aeroportos, especialmente aqueles que atuam em áreas críticas para a segurança.
Checagens de segurança como rotina
A Guardia Civil espanhola realiza regularmente testes de drogas de forma não anunciada em aeroportos para garantir a segurança do tráfego aéreo. Essas verificações têm um impacto significativo sobre os colaboradores que trabalham em áreas sensíveis, como a pista de pouso e operações de manuseio de aeronaves.
Além dos testes para substâncias ilícitas, também são efetuados testes de alcoolemia para assegurar que os funcionários estejam totalmente aptos para o trabalho em todos os momentos.
Regulamentações de segurança desse tipo são comuns não apenas nos aeroportos espanhóis, mas em todo o mundo. Diretrizes internacionais de autoridades de aviação estabelecem padrões rigorosos para o manejo de drogas entre os colaboradores responsáveis pelo funcionamento seguro das operações de voo.
Violações podem ter consequências severas, que vão desde a suspensão imediata até a retirada de permissões de trabalho e até demissões permanentes.
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