A Associação Internacional de Transporte Aéreo (IATA) informa que abriu as indicações para a sexta edição de seus Prêmios de Diversidade e Inclusão. São bem-vindas as indicações de indivíduos e organizações que promovem a diversidade e a inclusão no setor de aviação.
As categorias dos prêmios incluem:
– O Prêmio de Modelo Inspirador reconhece uma mulher que ocupe um cargo sênior dentro da indústria de transporte aéreo e que tenha tido um impacto substancial na diversidade e inclusão na aviação por meio de sua influência significativa global;
– O Prêmio High Flyer reconhece uma profissional de aviação do sexo feminino com menos de 40 anos que tenha demonstrado liderança por meio de ações concretas em favor da diversidade e inclusão, fazendo um impacto positivo na indústria;
– O Prêmio de Equipe de Diversidade e Inclusão reconhece uma companhia aérea que tenha alcançado mudanças positivas mensuráveis em diversidade e inclusão como resultado do trabalho feito nesta área. As indicações nesta categoria estão abertas a todas as companhias aéreas membros da IATA.
“O setor de aviação está crescendo, e atrair mais talentos para se juntar à indústria é fundamental. Liderar iniciativas para fomentar e engajar uma força de trabalho mais equilibrada em termos de gênero atrairá um conjunto mais amplo de candidatos para as diversas oportunidades de carreira que a aviação oferece. Estamos orgulhosos das contribuições dos vencedores anteriores e ansiosos para receber inscrições de um impressionante conjunto de candidatos para a edição deste ano dos Prêmios de Diversidade e Inclusão da IATA,” disse Willie Walsh, Diretor Geral da IATA.
Cada vencedor receberá 25.000 dólares, pagáveis ao premiado ou à sua instituição de caridade indicada para atividades de diversidade e inclusão, graças ao patrocínio da Qatar Airways.
“A Qatar Airways tem o orgulho de mais uma vez patrocinar os Prêmios de Diversidade e Inclusão da IATA. Este apoio é um reconhecimento da contribuição dos vencedores para a mudança positiva na nossa crescente indústria da aviação e o futuro brilhante que eles mantêm nela,” disse Antonio Schulthess, Diretor de Pessoas da Qatar Airways.
Um de jurados independentes composto pelos vencedores dos prêmios de 2024 e presidido por Karen Walker, Editora-Chefe da Air Transport World, revisará as indicações para selecionar os vencedores. O é composto por:
– Kendra Kincade – CEO e Fundadora da Elevate Foundation;
– Mafunase Ngosa Malenga – Fundadora e Diretora istrativa do Instituto de Ciências e Tecnologia da Aviação da África Austral;
– Jade Fisher-Ryner, Consultora de Inclusão e Diversidade da British Airways.
Os vencedores dos Prêmios de Diversidade e Inclusão da IATA de 2025 serão anunciados na 81ª Assembleia Geral Anual da IATA & Cúpula Mundial de Transporte Aéreo, em Delhi, Índia, no dia 2 de junho.
Informações da IATA
