A Aerolíneas Argentinas anunciou a abertura de um novo plano de Demissão Voluntária, denominado “Retiro Gratificado”, com o objetivo de continuar reduzindo seu quadro de pessoal. Segundo fontes da companhia, o período de adesão se estenderá até 2 de agosto próximo, e a proposta será baseada no salário e na antiguidade, com pagamento em uma única parcela.
Como informa o Aviacionline, as fontes esclareceram que este será “o último plano” que a empresa lançará e há uma expectativa de que cerca de 500 empregados participem do programa. No plano anterior, cerca de 300 trabalhadores aderiram.
De acordo com as informações fornecidas, a nova proposta é mais atraente do que a anterior, que era inferior. Esta nova abordagem visa ser mais parecida com as ofertas realizadas por outras empresas, como Correo e Aysa, que lançaram programas de “Retiro Voluntário” com condições mais atrativas.
As fontes destacaram que o esquema anterior não era tão interessante para empregados com muitos anos de serviço, pois a gratificação era muito baixa. No entanto, com o novo plano, espera-se que a adesão seja maior e mais vantajosa para todos os funcionários, sem impactar negativamente a operação da companhia.
Adicionalmente, a Aerolíneas Argentinas está trabalhando para reduzir seu déficit operacional em 2024 para 150 milhões de dólares, metade do que foi registrado em 2023, que somou 390 milhões de dólares. Dados parciais indicam que, entre janeiro e maio, a companhia aérea conseguiu melhorar seus custos operacionais em 67% em comparação com o mesmo período de 2023.
Atualmente, a companhia aérea de bandeira argentina emprega cerca de 11.800 pessoas. No plano anterior, os pagamentos foram estabelecidos de forma mensal, com um valor equivalente a 50% do tempo de serviço total no momento da .
