Seleção aberta para Agente de Aeroporto no Banco de Talentos da Azul Linhas Aéreas

A Azul Linhas Aéreas abriu nesta semana cadastros para seu Banco de Talentos na função de Agente de Aeroporto em vagas para todo o Brasil. Isso significa que a seleção não é imediata, mas permite que as pessoas já deixem seu currículo à disposição.

Segundo descrições dos requisitos cadastrados na última segunda-feira, a empresa não define necessidade de Nível de Experiência prévia, e detalha que o trabalho é em tempo integral em funções istrativas e de atendimento ao cliente.

As atividades listadas pela Azul em relação ao emprego são:

– Atender ao cliente nos aeroportos, empregando a política de atendimento da empresa e respeitando as normas definidas pela empresa;

– Prestar informações sobre os voos e demais serviços da Azul, de forma clara e precisa;

– Auxiliar os clientes que necessitam de atendimento especial, conforme treinamentos internos ministrados pela Azul;

– Atuar nas tarefas inerentes aos aeroportos, como check-in, embarque, desembarque, conexões, despacho de bagagens, funções de rampa e assistência aos clientes nos voos, sempre zelando pela segurança e cordialidade nestas operações;

– Efetuar as cobranças devidas por serviços opcionais solicitados pelos clientes, por pendências de pagamento que o sistema apresenta ou por alteração de voo, classe ou excesso de bagagem;

– Prestar assistência aos clientes nas contingências operacionais, utilizando a política da Azul e normas vigentes;

– Prestar conta de todas as vendas e cobranças efetuadas;

– Atuar junto aos funcionários terceirizados, garantindo que cumpram suas tarefas de acordo com os procedimentos da Azul;

– Organizar a distribuição de VANS no pátio;

– Atuar na desacoplagem e acoplagem de pontes de embarque nos aeroportos que a Azul opera e onde exista acordo com o aeroportuário.

Mais informações, bem como o cadastro dos interessados em enviar o currículo, podem ser encontrados diretamente no perfil do LinkedIn da companhia aérea clicando aqui.