A Azul Linhas Aéreas abriu nesta semana cadastros para seu Banco de Talentos na função de Agente de Aeroporto em vagas para todo o Brasil. Isso significa que a seleção não é imediata, mas permite que as pessoas já deixem seu currículo à disposição.
Segundo descrições dos requisitos cadastrados na última segunda-feira, a empresa não define necessidade de Nível de Experiência prévia, e detalha que o trabalho é em tempo integral em funções istrativas e de atendimento ao cliente.
As atividades listadas pela Azul em relação ao emprego são:
– Atender ao cliente nos aeroportos, empregando a política de atendimento da empresa e respeitando as normas definidas pela empresa;
– Prestar informações sobre os voos e demais serviços da Azul, de forma clara e precisa;
– Auxiliar os clientes que necessitam de atendimento especial, conforme treinamentos internos ministrados pela Azul;
– Atuar nas tarefas inerentes aos aeroportos, como check-in, embarque, desembarque, conexões, despacho de bagagens, funções de rampa e assistência aos clientes nos voos, sempre zelando pela segurança e cordialidade nestas operações;
– Efetuar as cobranças devidas por serviços opcionais solicitados pelos clientes, por pendências de pagamento que o sistema apresenta ou por alteração de voo, classe ou excesso de bagagem;
– Prestar assistência aos clientes nas contingências operacionais, utilizando a política da Azul e normas vigentes;
– Prestar conta de todas as vendas e cobranças efetuadas;
– Atuar junto aos funcionários terceirizados, garantindo que cumpram suas tarefas de acordo com os procedimentos da Azul;
– Organizar a distribuição de VANS no pátio;
– Atuar na desacoplagem e acoplagem de pontes de embarque nos aeroportos que a Azul opera e onde exista acordo com o aeroportuário.
Mais informações, bem como o cadastro dos interessados em enviar o currículo, podem ser encontrados diretamente no perfil do LinkedIn da companhia aérea clicando aqui.
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